jak přidat příchozí pozici na linkedin


Odpověď 1:

Nabídnu kontrastní perspektivu, takže existují obě strany.

Nechtěl bych, ale opravdu byste mohli jít oběma směry a bylo by v pořádku, kdybyste zahrnovali datum zahájení. Byl jsem v pokušení to udělat před zahájením stáže, ale vydržel jsem do data zahájení stáže a vždy jsem byl rád, že jsem to udělal.

Podle mého názoru je to trochu jako nosit status nebo absolvování stáže, než si to vyzkoušíte. LinkedIn je jako životopis a životopisy ukazují, čeho jste dosáhli, jako způsob, jak vás a vaše zkušenosti a znalosti popsat. Tuto zkušenost ještě nemáte, takže uvedení do životopisu vás přesně nepopisuje.

Získání stáže je samo o sobě menším úspěchem než příležitostí k dosažení věcí. Tím, že vás přijímají, vám dávají šanci prokázat se a učit se. Říkat, že vás přijali, je tedy trochu nadbytečné, pokud to má smysl, protože vás přijali za věci, které jsou již ve vašem profilu zastoupeny. V důsledku toho, že vás někdo přijal, se nijak nelišíte a je často prospěšné přistupovat ke zkušenostem s takovou pokorou, protože jsem zjistil, že to usnadňuje učení. Jen moje filozofie na to.

A mohlo by to nechtěně poslat zprávu některým vašim budoucím členům týmu (kteří vás pravděpodobně pronásledují online, jakmile uslyší, že se připojíte), že si berete prestiž týmu, než si ji zasloužíte nebo potkáte z nich. A protože technologie je tak nepříznivá pro ego (ale zároveň tak hrdá na identitu společnosti / týmu), týmy technologických společností jsou připraveny se této vlastnosti vyhnout, i když je to mírné vnímání, že existuje.

Jen alternativní pohled. Ale opravdu jsem mohl jít oběma směry.

Je to super vzrušující (gratulujeme!), A tak bych to určitě řekl vašim přátelům a zveřejnil na neprofesionálních sociálních médiích. Když jsem dostal stáže, nemohl jsem o tom přestat mluvit.

Hodně štěstí při stáži! Jsem si jistý, že to bude úžasné.


Odpověď 2:

Proč ten spěch. Zaměřte se na důležitější oblasti svého profilu LinkedIn.

Ujistěte se, že váš nadpis, sekce Shrnutí, sekce zkušeností, dovednosti atd. Ukazují vašemu nejdůležitějšímu čtenáři, kdo jste a co děláte.

Odstraňte veškerý obsah, který nevykazuje profesionální růst nebo je relevantní pro to, kdo jste a co děláte dnes.

Jistě, přidejte stáž před zahájením práce. Obvykle to nedělá žádný rozdíl. Podívejte se, kolik lidí si váš profil prohlíží každý den. Je pravděpodobné, že jen málokdo tedy uvidí tuto jednu stáž. Pokud však vytvoříte celý svůj profil a ukážete, kdo jste a co děláte, klíčové slovo bohaté na malé rozptýlení, mohlo by to mít pro vás mnohem větší hodnotu.

Doufám, že je to užitečné, Maţúši.

Následujte mě na

LinkedIn

Další osvědčené postupy a nápady na LinkedIn.


Odpověď 3:

Můžete jej přidat do svého profilu? Ano. Neexistuje tedy žádné pravidlo, které říká, že nemůžete něco přidat, dokud to skutečně nezačne. Pro vaši informaci, alternativou k přidání do sekce historie práce je umístění do vašeho souhrnu. Tímto způsobem, když se čtenáři podívají na vaše pozadí, uvidí, že máte nadcházející letní stáž. A můj návrh je odrážet to, aby to vyniklo více a snadněji se nacházelo. V závislosti na tom, o jakou stáž se bude jednat a na co se chystáte, můžete dokonce uvést některé podrobnosti. Například jde o marketingovou stáž ve velké reklamní společnosti.


Odpověď 4:

Nedoporučoval bych to. Váš životopis sděluje lidem, co jste udělali, a zveřejnění něčeho, co jste ještě neudělali, by bylo nečestné a dost rychle by vás chytilo.

Nezapomeňte, že váš LinkedIn profil říká každému, kdo jste a co můžete dělat. Říká také věci, které si možná neuvědomujete. Nevhodná fotografie, vtip, který není barevný, odkazy na zaujatost nebo jiná slabost mohou váš obraz poškodit, takže si udělejte čas a ujistěte se, že někdo, kdo vás zná, přečetl váš profil, aby potvrdil, co říkáte, je zápas, kdo jste.

Hodně štěstí.